| セクシュアル・ハラスメントおよびアカデミック・ハラスメント相談窓口 | ||
| 公立大学法人首都大学東京は、本法人の全ての皆さんが、一人ひとりかけがえのない個人として尊重され、セクシュアル・ハラスメントなどの人権侵害と性差別のない環境のもとで、安心して学習や課外活動、教育・研究、業務に専念することができるようにすることを、重要なことと考えています。 | ||
公立大学法人首都大学東京セクシュアル・ハラスメント及びアカデミック・ハラスメントに関するガイドライン | ||
・セクシュアル・ハラスメントとは | ||
| ・アカデミック・ハラスメントとは | ||
| 困ったときには遠慮しないで相談を | ||
| 法人は、セクシュアル・ハラスメントなどに関する相談に応じるため、相談員を複数配置しています。 セクシュアル・ハラスメントなどについて相談したいことがある人は、もっとも利用しやすいところに相談してください。電話・メール・手紙など、どの方法でも構いません。 自分一人で相談に行くのに抵抗があるときは、友人など親しい人と一緒にいらしていただいても結構です。 あなたの名前や相談内容は決して外部にもらしませんので、安心して相談してください。 学内の相談窓口以外にも、東京ウィメンズプラザ、労働相談情報センター、（財）東京都福利厚生事業団など外部機関の相談窓口が用意されています。 | ||
| 相 談 窓 口 | ||
| 公立大学法人首都大学東京セクシュアル・ハラスメント及びアカデミック・ハラスメント防止体制 | ||
| セクシュアル・ハラスメントなどに対する防止体制は、セクシュアル・ハラスメント及びアカデミック・ハラスメント防止委員会、キャンパス部会、相談員を中心に構成されています。日常の相談については相談員が対応し、苦情の申立てがあった場合には、防止委員会の下に対応チームを設置して個々の事案に対応します。 | ||
| 防止体制概念図 | ||
| 事案解決のための手続き | ||
| 「セクシュアル・ハラスメントなどについて、相談員に相談をしたけれど、事案の解決に向けて正式に法人に対応を求めたい」ときには、防止委員会に対して「苦情の申立て」の手続きをしてください。相談員、各キャンパス管理課庶務係（南大沢キャンパスでは総務課人事係）までご連絡ください。 | ||
| 事案解決のための手続き | ||
| 参考資料 | ||
| 公立大学法人首都大学東京セクシュアル・ハラスメント及びアカデミック・ハラスメント防止委員会規程 | ||
| 公立大学法人首都大学東京セクシュアル・ハラスメント及びアカデミック・ハラスメントの事案の解決に関する規程 | ||
| 相談員に関する細則 | ||
| 調査チームに関する細則 | ||